吸引不来人才、培养不出优秀人才、挽留不住精进人才，是企业普遍存在的问题。为解决园区企业在培养人才、招纳人才方面的需求，浙宝园区联手中国人力资源产业园举办人力资源培训及供需对接会。给员工看得见的未来，给企业更好的人才。

　　第一部分是员工职业生涯规划，由10余年人力资源经验的金牌讲师赵春曼进行精彩的分享。

　　赵老师用自己自强不息的经历感染了在座的每一位员工。“什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。”

　　第二部分是人才供需对接会。来自中国杭州人力资源服务产业园的8家著名企业分别对企业做了介绍，企业覆盖线上线下，为企业提供全方位的人才渠道。其中万宝盛华、浙江中智是世界500强企业，寅特尼人力、杭州千汇、钱江人才、领航人力等是浙江本土享有声誉人力资源企业。

　　对接会上，浙宝园区的企业提出了企业在人才方面的需求，招聘、培训、薪酬管理、服务外包、员工关系等等。

　　双方园区企业简单了解后，人力资源产业园企业根据浙宝园区企业的具体需求进行了深入的交流。

　　会后，在浙宝园区管委会陪同下，人力资源服务产业园企业参观了浙宝园区重点企业及众创空间i影平台。

　　本次员工培训及人才供需对接会给浙宝园区企业带来切实可用的人才解决渠道，也给人力资源服务产业园更好地对接平台，对园区、企业都是一次圆满的共赢的互动。我们期待，后续有更多一起合作的机会。